| ضمن إطار الإستراجيات المتبعة وإيمانا من إدارة الشركة بضرورة تنمية حقيقية ودعم إمكانات الشباب السعودي في مواجهة تحديات المستقبل وتحسين الأداء فيه بالتدريب والتطوير المستمرين وإيجاد أفضل الأساليب لإستقطاب الشباب السعودي تسعى ماكدونالدز السعودية لتوطين وظائفها وتغطية إحتياجاتها من الموارد البشرية وفق هذا البرنامج وبمشاركاتها الفاعلة في صندوق تنمية الموارد البشرية، و فعاليات معهد الإدارة العامة، والمعرض السعودي التقني للتدريب المهني، وجمعيات رعاية الأيتام، ومكتب العمل، ووزارة العمل.
وتسعى ماكدونالدز السعودية إلى تأمين مستقبل وظيفي زاهر لهؤلاء الشباب من حيث الرواتب والمميزات وصقل مهاراتهم من خلال التدريب ليتمكنوا من الإرتقاء عبر السلم الوظيفي (وهناك أمثلة كثيرة لدى الشركة) حيث أن معظم جهاز الإدارة العامة في ماكدونالدز قد بدأ من مطاعمها متيجة لما اتيح لهم من حوافز وتدريب تطبيقي يدعم مستقبل هذا الشباب الواعد ويؤمن له الأمن الوظيفي المميز لتلبية إحتياجات الموظف للرقي بقدرات الموظف وتنمية مهاراته وفقاً لبرامج ومناهج معدة سلفاً لتلائم احتياجات العمل كافة. |
الموظف
بالعمل، وذلك من أجل ضمان تقديم أفضل وأرقى معايير الجودة والخدمة،
وبالتالي الحصول على رضا العملاء التام. وتأكيداً لهذه الحقيقة هنالك جامعة ماكدونالدز ومقرها الرئيس الولايات المتحدة الأمريكية ولها فروع
عديدة في إنحاء العالم. حيث تمنح هذه الجامعة شهادة أكاديمية لخريجها،
إضافة إلى مراكز للتدريب والتعليم داخل المملكة للمرحلتين الأولى
والوسطى ومراكز خارج المملكة وبالتحديد في مدينة دبي للمراحل المتقدمة.
ويخضع جميع منسوبي الشركة وبصفة مستمرة لهذه البرامج. كما تفخر
ماكدونالدز السعودية بكونها الرائدة في تدريب الشباب السعودي والعرب
في الشركة بجميع المستويات، حيث قامت بتكليف مترجمين لترجمة المحاضرات
بمختلف لغاتها إلى اللغة العربية، إضافة إلى ترجمة البرامج التدريبية
إلى اللغة العربية، وبتكليف محاضرين عرب لإلقاء تلك المحاضرات.
