English
training2

تدريب وتطوير 

نحن في ماكدونالدز نقدّم مجموعة واسعة من فرص العمل. إن معظم مدراء مطاعمنا اليوم استهلّوا مسيراتهم المهنية كأفراد طاقم وتطوّروا ليصبحوا مدراء في ما بعد. أما أفراد الطاقم اليوم فهم حتماً مدراء المستقبل.

الاهتمام الشامل بالموظفين

نحن ندرك قيمة موظفينا، وأهمية مساهمتهم وتطورهم، لذا نحرص على تقدير جميع موظفينا وتدريبهم على أحسن وجه. ونقدم للموظفين برامج محفزة للتطور المهني، بما في ذلك ’نجوم ماكدونالدز‘، ونحرص على تأمين أجواء عمل تتسم بالمرح ضمن كوادر وظيفية لطيفة. وتفخر ماكدونالدز بما تتبناه من معايير وإجراءات في مجال الموارد البشرية، وتلتزم بحسن التعامل مع الموظفين وإرضائهم.



مبادرة وطنية كبرى تم إطلاقها من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية أقيمت خصيصاً بهدف مساعدة الطلاب والباحثين عن وظائف والساعين إلى تطوير مسارهم المهني، بالإضافة إلى الشركات وأصحاب العمل، وذلك بغرض تلبية احتياجات سوق العمل السعودي. يتمحور الهدف الرئيسي لدروب حول تحسين جاهزية الشباب السعودي لدخول سوق العمل من خلال 3 منتجات رئيسية :

  1. التعلم الالكتروني والتعلم المدمج
  2. التدريب على رأس العمل
  3. الشهادات
Head Lines Anew-10 copy

جامعة الهامبرجر

أنشأت ماكدونالدز ’جامعة الهامبرجر‘ في المنطقة لتأمين أفضل فرص التدريب للموظفين على مستوى ماكدونالدز لمساعدتهم على أداء مهامهم بأمثل وجه.

وتعد ’جامعة الهامبرجر‘ مركز تدريب دولي متخصص في تطوير كفاءة ومعارف الأفراد بعمليات إدارة المطاعم، بما في ذلك الجودة والخدمة والنظافة والقيمة. وهي تمثل مركز ماكدونالدز العالمي للتميز والتدريب، ولديها فروع في كل من شيكاغو وهونغ كونغ وسيدني وهامبورغ وطوكيو والصين وسنغافورة ودبي وغيرها.